Polscy przedsiębiorcy od lat cierpią na brak pracowników. Z drugiej strony coraz więcej osób nabywa, albo posiada umiejętności programistyczne. I to w różnych branżach. Dlatego tak ważne są usługi rekrutacyjne dla branży IT. Coraz więcej ogłoszeń osób, które chcą spróbować swoich sił, dostaje angaż na tzw. chwilę. Później okazuje się, że nie dają rady sprostać wymaganiom, ponieważ mają zbyt małe doświadczenie. Powodem mogą być również kilkudniowe szkolenia, których sprzedawcy obiecują pracę marzeń w IT.
Dlatego właśnie, aby wybrać odpowiedniego kandydata ważne jest bazowanie na sprawdzonych instytucjach rekrutacyjnych, którzy badają czy dany kandydat spełni oczekiwania przyszłego pracodawcy.